過去2年間で、大規模なインターネット企業が従業員を一括して解雇していることが明らかになっている。その中で、開発ポストは最も大きな打撃を受けた分野であり、解雇された開発者の大半は35歳以上のプログラマーです。
多くの人にとって、35はハンディキャップです。35以降のプログラマーがあまり人気がない理由には多くの答えがあります。実際、非常に現実的な問題は、かつて全盛期を迎えた若者は、35歳以降の新しい世代と同様に働けないかもしれないということです。
最近、ミュンヘン大学の研究者とその共同研究者は、1890年から2014年にかけて4294人のプロチェスプレーヤーがプレイした24000のプロゲームのデータを分析し、人間の脳の認知機能が35歳でピークに達し、その後ずっと低下し、45歳以降の減少率は明らかに速く、より速く見つかりました。
それだけでなく、研究者はまた、人間の認知能力が増加していることを発見しました。例えば、1870年代に生まれた人々にとって、1970年代に生まれた同僚の認知能力は約8%高い。
「長期的に認知的なパフォーマンスのライフサイクルパターン」と題された関連研究論文は、10月19日に米国科学アカデミー(PNA)のジャーナルに掲載されました。
私たちが知っているように、人間の認知能力は、初期の人生の時間の成長に伴って強くなり、晩年には徐々に弱まるでしょう。では、人間の脳の認知機能はいつ弱まり始めたのでしょうか?
過去1世紀の間に、この問題は人間の認知能力を客観的かつ動的に評価することは非常に困難であるため、神経科学の学者を不可解にしてきました。したがって、人間の認知能力と年齢の関係に関する以前の研究は比較的少なく、証拠は非常に限られています。
研究者は、人間の認知能力と年齢の関係を客観的かつ動的に評価するために、1890年から2014年までの125年間に24000以上のチェスゲームのデータと、4294人の参加者が行った160万チェスゲームのデータを分析しました。チェスプレーヤーとプロのチェスのコンピュータアクションの行動を比較することで、チェスプレーヤーの認知能力のデータを取得することができます。
チェスが選ばれた理由については、「私たちの経験的モデルでは、人間の脳活動の典型的な証拠であるため、プロのチェスデータに依存しています。同時に、過去125年間の世界チェス大会のデータをすべてデータベースに保存しています。現在の強力なコンピュータの行動と人の行動を比較すると、非常に客観的な認知スコアを得ることができます。"
プレイヤーの認知能力を評価する過程で、研究者はチェススコアの影響を排除するために、各ゲームのステップ10とステップ100の間のアクションのみを選択しました。同時に、研究者はまた、5試合未満のプレーをした3422人の選手を除外しました。
結果は、人間の認知能力がライフサイクルで形作られたこぶを変化することを示しています。それは0-20歳の間に急速に成長し、20〜35歳の間でゆっくりと成長し、35〜45歳の間でゆっくりと減少し、45歳の後に急速に減少する。
同時に、研究者はまた、後に生まれたチェスの選手のために、彼らの認知能力が1870年に生まれたものよりも有意に高いことを発見しました。たとえば、1870年代には、チェスプレイヤーとコンピュータの行動のマッチ率は約44%でした。1960年代には、チェスプレーヤーの行動とコンピュータの行動の試合率は50%に達していました。1990年代には、チェスプレーヤーの行動とコンピュータの行動の間のマッチ率も55%を超えました。
しかし、20世紀の終わりまでに、チェスプレーヤーの認知能力はより速く、より速く発展しているようです。この点に関して、研究者は「なぜ人々の認知レベルは近年大幅に増加しているのでしょうか?これは、近年のさまざまなチェストレーニング機関のソフトウェアアクセシビリティに関連している可能性があります。私たちの成長環境は認知能力の発達と密接に関連しており、科学技術の発展も認知レベルの発達に影響を及ぼします。したがって、最初の模擬試験は未来を表すものではありません。
同時に、研究者は言いました:「私たちの結果は経験の価値を疑問視していませんが、その逆は真実です。私たちは、コンピュータやチェスプログラムの出現に伴い、チェスの準備と練習が大きな変化を遂げてきたことを知っています。したがって、デジタル技術の急速な発展を含む人々の現在の成長状況は、認知能力の発達に影響を与えることを示しています。"
一言で言えば、チェス選手の長期的な認知能力の分析と評価に基づいて、研究者は年齢とともに人間の認知能力のトレンドモデルを確立しました。時間の経過とともに、人間のライフサイクルの認知能力はこぶのように変化します。さらに、人間の認知能力は、過去125年間で時間の経過とともに増加しています。
